各大艺术院校今年的艺考陆续进入复试三试。


中央戏剧学院表演系复试18日开考，360余名考生从1.14万名报名者中脱颖而出，而上海戏剧学院19日开始表演系三试，7700多名考生最终只有140人进入三试。这些闯过前几道关的学生，他们赢在哪里，又是否真有所谓艺考培训班的“保过”秘笈？


艺考面试中选择同一首歌，表演同一段戏的“撞题”现象，在业内人士看来其背后往往会有所谓考前突击“表演模板”的痕迹，这不仅在考官眼中很容易露馅，也和艺术追求的真实和个性的初心相悖。


艺考面试投机心态，花哨炫技容易弄巧成拙


随着艺考报名人数逐年攀升，巨大的市场需求催生了各类应考培训班的火热，很多培训班还打出了“保过”广告。它们往往拿一些应试技巧让考生“十八般武艺速成”，无形中助长了投机式的考试心态，也让备考观念和艺术价值取向“一歪再歪”。


例如，为投考官所好，培训机构会建议考生挑选那些“符合”考官年龄段审美的“老歌”演唱。初试现场，就有不少考生向记者亮出了“曲目单”——《绒花》《听妈妈讲那过去的事情》《九儿》等歌曲，这几首歌也是艺考面试上唱得最多的，“都是我们的父母最耳熟能详的，考官也大多是他们这个年纪”。


比如有培训机构建议考生刻意营造反差感，于是，考场上就有男生跳起了婉约的扇面舞，以求印象深刻。有考生直言，因为在声乐和舞蹈“二选一”考试中，只有20%的考生会选择舞蹈，“跳舞更出挑”。为了脱颖而出，没有舞蹈基础的她跟着培训班老师前后学习了三个月。


“学校是招学生，不怕有缺陷，就怕没特点。”多次担任考官的上海话剧艺术中心演员田蕤表示，艺考面试并非越花哨越好，有时反而大道至简，选择自我能驾驭的东西最好。


“当年我艺考时唱的也是民歌，但绝不是为了讨好考官的审美，而是因为民歌不仅容易上口，更能反映一个人本嗓的特质。”田蕤说，选择表演的节目要考虑抒情性、故事性，是否可以很好地传达考生自己的叙事感染力、情绪态度和表达能力。


近年来艺术院校普遍在考题设置上最大程度地发挥考生的能动性，朗诵篇目、台词，声乐曲目和舞蹈片段等也均由考生自主挑选，就是为了让考生充分展现自己的优点与特长。


为了投机取巧，选择与自己特质不相符的类型与题材，就好比让张飞去绣花，种种刻意的安排，反而暴露了自己的短板，最后容易弄巧成拙。


上海戏剧学院表演系主任何雁认为，考前培训班教给考生的不过是一些套路，机械地去模拟一些动作、表情，会掩盖了他们身上大量的真实，但表演艺术的本质却是个性的。这种“克隆式”、千人一面的表演模板，恰恰与表演艺术的本质背道而驰。哪怕侥幸入学，素养的乏力也将在一段时间后显现。在一个不适合自己的环境、行当里学习与成长，终会显露出水土不服。


艺考培训班的那些谎言




“包过” “不录取退钱！”


在部分艺考培训班的海报上，堂而皇之地出现了这样的绝对醒目的字眼，而跟这些响亮口号混搭在一起的，是同样让人惊讶的收费：“精英班2万元起，冲刺班3万元！”


还有种情况，保过班一般会签订比较严格的协议，必须按照协议内容来，如果违反规定，协议失效，也就是保过失效。


“有内线”“包搞定”


部分不法培训机构在招生时，往往会宣扬他们几年来艺考本专科的上线率是非常高的，并神秘地告诉你高上线率的保证就是“有内线”，可以通过一定关系，“搞定”阅卷老师或主考老师，使其在考生面试时或试卷上打高分。而“通关系”的费用更是高达10余万元，甚至几十万元不等。


实际上，美术、编导类等笔试科目的专业试卷评阅采取随机阅卷、考生信息密封、专家组复核分数等严谨环节确保公平、公正。


老师阅卷随机性强，且看不到考生姓名、报名号等信息，各分数段还将由专家组进行严格复核。因此，即使有低水平高分数的情况，在专家组的集体复核下也只能获得符合实际水平的分数。


各考点对考试信息的采集与处理均有严格的管理程序和严肃的工作纪律要求，要对各种数据反复校验、多次审核。考试成绩数据由专人分段掌握密码并多重备份，相互校验，无人能够篡改考生成绩。


例如，上海戏剧学院三试就是戏剧工作坊的形式，考生完全无法“押题”，他们将以模拟课堂的形式面对全新的知识和信息，并做出最天然的反应。考生身上的优、缺点将变得非常直观。而考官就是在对他们“手、眼、身、法、步”的细致考察中，挑选出最适合演戏的“材料”。


这种全方位的测试方法，在许多业内人士看来，比过去传统的双人即兴交流小品创作“看人更准”。后者依然偏重于“术”、技巧，而从考生在工作坊实践中无意识的自然流露，更能捕捉到他们各方面身体素养最真实的一面。


“作坊班”的忽悠


部分小型培训机构的招生广告印制得非常精美，并宣称有宽阔、明亮的培训场地，种类齐全的培训设备，以及某某名师专业指导。等你交了钱才发现，该机构连基本的场地条件都不具备，更没有名师来培训。在这个“是个人”都敢开培训学校的年代，很多是以“皮包学校”的形式存在的。


这类学校别说培训资质和师资队伍，就连上课地点也往往是打一枪换一个地方，没有固定的教室。要么临时租个会议室，要么租一两间民房，敷衍了事。往往两种人办此类学校。一是在校学生，一是打着某个专业老师名号的商人。


所以，选培训机构首先要看学校的办学资质，不能盲目相信广告海报，一定要到学校现场查看。报名咨询时，一定要注意该校是否有相关部门的执照。根据相关规定，此类执照必须摆放在明显的位置。


“名校”录取多


有些培训机构会宣传“有多少多少学生考入中国传媒大学、北京电影学院、上海戏剧学院”，看似学校教学成果优秀，实际上只是障眼法，有些学生录取信息都是虚构而成，完全没有可信度。


另外要注意，正规的培训机构会将自己的教学成果毫不吝啬的呈现在最显眼的地方，考生及考生家长也可通过这些成果展示判断该培训机构的教学成果。遇到这种情况，可在各大院校的录取光荣榜求证。


那么，如何挑选培训机构呢？


01


考察教学地点


艺考培训机构眼花缭乱，培训地点更是五花八门。有些在宾馆随便找个房间，或者临时租个会场，有些在危旧的破落校区，目前不少培训机构都没有固定校区，这也就增加了潜在的培训风险，收钱走人、追责困难、安全问题等隐患都有可能发生。


正规的艺术培训机构都有自己固定的教学校区，甚至有些实力比较强的机构在大学校园内办学，既能保证教学、饮食、住宿的安全，又能让学员提前感受大学的学术氛围和气息，可谓是好处多多。


02


考察师资力量


师资力量是一个培训机构的核心竞争力，也是软实力。根据调查，艺术培训市场师资力量参差不齐，有些地方培训机构为了节省成本，请三流大学的低年级大学生上课，拿学员当做教学试验品，根本难以保证教学质量，只能误人子弟。


03


考察教学体系


教学体系是一所培训机构积淀的结果。不少培训机构成立时间短，没有固定的教学模式，难以保证课程体系的延续性，对于学员的专业学习非常不利。还有一些机构没有教材讲义，全靠学生上课记录，学习效率极低。


正规机构都有比较成熟的教学体系和模式，能够针对不同类型的学员总结出一套行之有效的教学方法，让每一位学员能够简单高效地学习专业知识。


04


考察管理制度


对于一个培训机构来讲，管理严格是专业成绩的保证，管理松散则不利于专业学习。 艺术培训机构良好的管理包括教学管理和后勤管理。


教学管理一般包括上课效果测评、作业反馈跟踪、定期考核测试、师生交流机制等方面;后勤管理则包括住宿卫生、纪律等方面，主要为学员提供舒适的休息环境。


05


考察教学成果


考察机构近几年的本科录取率，名校录取率、专业院校合格证情况。往届师哥师姐发展情况，都可以侧面考察机构的教学实力。